FAQ Poste Vita Consulta le faq sui prodotti vita.

Tutti i prodotti di Poste Vita sono disponibili presso gli oltre 11.000 Uffici Postali abilitati distribuiti su tutto il territorio italiano.

Per i contratti assicurativi di tipo tradizionale a premio unico il versamento minimo è di 2.500,00 Euro. Esistono contratti a premio ricorrente il cui premio minimo parte da 600,00 Euro all'anno o da 50,00 Euro mensili.
Molti dei nostri contratti prevedono il versamento di premi volontari aggiuntivi in corso di contratto non inferiori a 500,00 Euro ognuno.
Per i contratti assicurativi di tipo index o unit linked il premio minimo è di 1.500,00 Euro.
Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare il fascicolo/prospetto informativo dei nostri prodotti.

I nostri contratti assicurativi di tipo tradizionale durano mediamente da 10 a 20 anni.
E' previsto il riscatto totale del contratto subito dopo il primo anno con la sicurezza del capitale garantito.
Per i contratti di tipo index o unit linked la scadenza è mediamente tra i 7 e i 10 anni.
E' possibile dopo il primo anno riscattare il prodotto al valore di mercato.
Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare il Fascicolo/Prospetto Informativo dei nostri prodotti.

I contratti unit e linked linked possono essere sottoscritti fino al 73° anno di età.
Per Postafuturo MultiUtile il limite di età è di 73 anni, per Postafuturo Certo e Postafuturo Fedeltà invece è di 85 anni. Per Postapersona Affetti Protetti il limite è di 70 anni.
Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare il Fascicolo/Prospetto Informativo dei nostri prodotti.

Non è obbligatorio avere il conto BancoPosta per sottoscrivere i prodotti assicurativi tradizionali a premio unico.
Ai titolari di conto BancoPosta non viene addebitata alcuna spesa di emissione alla sottoscrizione dei prodotti index o unit linked.
Da marzo 2010 è possibile sottoscrivere i prodotti a premio ricorrente anche con addebito sul Libretto di risparmio.
Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare il Fascicolo/Prospetto Informativo dei nostri prodotti.

E' consentito in qualsiasi momento comunicandolo per iscritto a Poste Vita attraverso l'invio di una lettera raccomandata.
Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare il Fascicolo/Prospetto Informativo dei nostri prodotti.

Alla scadenza del contratto è possibile convertire il capitale in una rendita rivalutabile erogata in una delle tre seguenti formule: vitalizia, certa e successivamente vitalizia o eventualmente reversibile ad un'altra persona. La condizione necessaria per la conversione del capitale in rendita è che l'importo della prima annualità di rendita sia almeno pari a 3.000,00 Euro.
E' necessario comunicare per iscritto a Poste Vita, entro 90 giorni prima della scadenza del contratto, l'opzione di rendita prescelta.
Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare il Fascicolo/Prospetto Informativo dei nostri prodotti.

Alla scadenza del Contratto o in caso di riscatto totale o parziale, la differenza, se positiva, tra il capitale rivalutato fino a quel momento ed il premio versato è soggetta all'imposta sostitutiva del 26% eventualmente ridotta in proporzione alla parte del rendimento riferibile ai titoli di stato ed equiparati, che restano assoggettati all'aliquota del 12,50% (aliquota di tassazione in vigore dal 1 luglio 2014, applicata secondo i criteri previsti dal Decreto Legislativo 18 febbraio 2000, n. 47, e successive modificazioni, dall'Art. 2 del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito con modificazioni dalla Legge 14 settembre 2011, n. 148, e dagli Artt. 3 e 4 del Decreto Legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito con modificazioni dalla Legge 23 giugno 2014, n. 89).
Per le polizze di tipo Index Linked, Unit Linked e di capitalizzazione è prevista l'applicazione dell'imposta di bollo, determinata sul valore dell'investimento al 31 dicembre di ogni anno. Tale imposta è applicata nella seguente misura:  

• 0,20% del valore dell'investimento al 31 dicembre di ogni anno dal 2014 in poi, senza importo minimo ma con un valore massimo di € 14.000 per le persone giuridiche
• 0,15% del valore dell'investimento al 31 dicembre 2013, con un minimo di € 34,20 ed un valore massimo di € 4.500,00 per le persone giuridiche
• 0,10% del valore dell'investimento al 31 dicembre 2012, con un minimo di € 34,20 ed un massimo di € 1.200,00 per le persone giuridiche. 

Il Contraente può richiedere il riscatto totale:

Documenti da presentare e da allegare:

Le informazioni rese hanno carattere meramente illustrativo, per acquisire le indicazioni di dettaglio è necessario consultare le condizioni di assicurazione, relative al contratto sottoscritto, disponibili su www.postevita.it o presso gli uffici postali abilitati.

I Beneficiari designati devono inviare a Poste Vita S.p.A.:

• la richiesta di pagamento firmata dai Beneficiari e dal Contraente, se diverso dall' Assicurato
• l'originale di polizza
• le eventuali appendici
• il certificato di morte dell' Assicurato
• l'atto di notorietà da cui risulti l'esistenza o meno di testamento e, in caso affermativo, copia autentica del testamento pubblicato
• il decreto di autorizzazione del Giudice Tutelare a riscuotere la somma dovuta, nel caso in cui tra i Beneficiari vi siano soggetti minori od incapaci
• per ogni Beneficiario: la copia di un documento identificativo e il codice fiscale
• qualora il beneficiario sia persona (fisica o non fisica) diversa dal contraente, il questionario di adeguata verifica a distanza compilato in ogni sua parte e sottoscritto dal beneficiario della liquidazione. In alternativa, il beneficiario potrà recarsi direttamente in Ufficio Postale per la sottoscrizione del questionario

Alla scadenza del Contratto o in caso di riscatto totale o parziale, la differenza, se positiva, tra il capitale rivalutato fino a quel momento ed il premio versato è soggetta all'imposta sostitutiva del 26% eventualmente ridotta in proporzione alla parte del rendimento riferibile ai titoli di stato ed equiparati, che restano assoggettati all'aliquota del 12,50% (aliquota di tassazione in vigore dal 1 luglio 2014, applicata secondo i criteri previsti dal Decreto Legislativo 18 febbraio 2000, n. 47, e successive modificazioni, dall'Art. 2 del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito con modificazioni dalla Legge 14 settembre 2011, n. 148, e dagli Artt. 3 e 4 del Decreto Legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito con modificazioni dalla Legge 23 giugno 2014, n. 89).
Per le polizze di tipo Index Linked, Unit Linked e di capitalizzazione è prevista l'applicazione dell'imposta di bollo, determinata sul valore dell'investimento al 31 dicembre di ogni anno. Tale imposta è applicata nella seguente misura:  

• 0,20% del valore dell'investimento al 31 dicembre di ogni anno dal 2014 in poi, senza importo minimo ma con un valore massimo di € 14.000 per le persone giuridiche
• 0,15% del valore dell'investimento al 31 dicembre 2013, con un minimo di € 34,20 ed un valore massimo di € 4.500,00 per le persone giuridiche
• 0,10% del valore dell'investimento al 31 dicembre 2012, con un minimo di € 34,20 ed un massimo di € 1.200,00 per le persone giuridiche. 

Il premio di diploma nasce per "premiare" il beneficiario della polizza nel caso di conseguimento del diploma di scuola media superiore, con buoni risultati. Nel qual caso, infatti, al capitale in scadenza si aggiunge  il 10% del cumulo dei premi se il voto è compreso tra il 96% e il 99% del massimo previsto dall’ ordinamento vigente; si aggiunge invece il 30% del cumulo se il voto è il 100% del massimo previsto dall’ ordinamento vigente.

No, il Contraente non deve essere necessariamente un parente. Lo scopo del contratto, infatti, è quello di consentire ad una persona adulta (non necessariamente un genitore, un nonno, uno zio o altro parente), la costituzione di un capitale di importo predefinito per un minore di età (il Beneficiario).

Si, è possibile sottoscrivere più contratti Postafuturo Da  Grande. Tuttavia, il limite massimo di versamenti di premio non deve superare l'importo complessivo di 6.000,00€ l'anno, per contratti sottoscritti dal medesimo Contraente Primo Assicurato. 

L'incapacità di svolgere almeno 3 dei 4 "atti elementari" della vita quotidiana: lavarsi, vestirsi, nutrirsi, spostarsi.

Perchè oggi il sistema previdenziale pubblico non è più sempre in grado di garantire un trattamento pensionistico soddisfacente, a causa di fattori sociali quali l'aumento della disoccupazione, l'allungamento della vita media e la riduzione delle nascite; la conseguenza è una progressiva riduzione dell'importo dell'assegno pensionabile: lo stato incentiva quindi forme di previdenza complementare per bilanciare questo effetto.

Nessun costo si applica sui flussi derivanti da TFR, e sui contributi eventualmente versati dal Datore di lavoro. Inoltre, non si applicano costi sui versamenti aggiuntivi effettuati attraverso il reimpiego, avvenuto entro 90 giorni dalla data di liquidazione, delle somme derivanti da scadenza o riscatto di altre polizze in essere con Poste Vita S.p.A. In aggiunta a questo, nessun caricamento si applica a partire dal 16° anno (indipendentemente dalla fonte).

Possono aderire a Postaprevidenza Valore tutti i lavoratori dipendenti ed autonomi. Può aderire anche chi non è titolare di reddito da lavoro o da impresa, comprese le persone fiscalmente a carico di altri soggetti. I lavoratori dipendenti possono aderire conferendo anche il proprio TFR (Trattamento di Fine Rapporto).